Signe Renée West

Signe

Signe er højt specialiseret i arbejds- og ansættelsesret og har rådgivet inden for området i 25 år. Signe bistår i stort omfang med rådgivning, planlægning og gennemførelse af virksomhedsoverdragelser samt harmonisering af ansættelsesvilkår og forandringsledelse. Signe har også stor erfaring med kollektiv arbejdsret. Hun rådgiver arbejdsgiverforeninger og har forhandlet flere virksomhedsoverenskomster og tiltrædelsesoverenskomster samt utallige lokalaftaler. Hun rådgiver ofte om masseafskedigelser, hvor hun både planlægger og deltager i forhandlingerne og sikrer, at både virksomheden og medarbejderne kommer sikkert og hurtigt igennem de lovpligtige processer på den mest optimale, økonomisk ansvarlige og humane måde. Derudover udarbejder og rådgiver Signe om incitamentsprogrammer, konkurrence- og kundeklausuler samt forretningshemmeligheder og herunder sager om brud. Hun er kendt og efterspurgt for sin åbne og ærlige tilgang, hvor hun skaber et trygt rum for strategisk rådgivning, og for sin helt særlige evne til at tilpasse løsninger til klienternes konkrete forretningssituation og behov. Signe har møderet for Landsretterne og fører retssager, når det er nødvendigt, men fokuserer sin rådgivning på at undgå langstrakte konflikter med øgede omkostninger. Hendes arbejde er generelt præget af proaktive og praktiske løsninger, der rækker ud over den traditionelle jura.

Signe er anerkendt af både Chambers Europe og Legal 500 og er blevet personligt anbefalet i deres rapporter år efter år.

Baggrund

Karriere

• Partner, LABORA Legal: 2017-
• Moalem Weitemeyer, advokat, partner, Head of Employment: 2015-2017
• Lundgrens, Advokat, associate partner, Head of Employment: 2011-2015
• Horten, senioradvokat/specialistadvokat (Employment): 2005-2011
• Lundgrens, 2002-2005
• Dansk Industri: 2000-2002

Uddannelse

• Møderet for Landsretten: 2007
• Advokatbestalling: 2005
• Cand.jur, Københavns Universitet: 2002
• University of British Columbia, Vancouver, Canada: 2001