Jeppe Høyer Jørgensen – CV

Specialkompetencer

Funktionærret

Virksomhedsoverdragelse/M&A-relateret arbejdsret, herunder outsourcing

Omstruktureringer og kollektive afskedigelser, herunder bistand omkring HR- og personalerelaterede omstruktureringer hen over landegrænser (koordinering af udenlandske advokaters bistand m.v.)

Ansættelse og afskedigelse af direktører og andre ledende medarbejdere

Konkurrence- og kundeklausuler samt markedsføringsloven

Incitamentsordninger

Kollektive overenskomster

Tjenestemænd og offentlig arbejdsret
Forskels- og ligebehandlingssager.

Sprog

Engelsk samt de skandinaviske sprog

Uddannelse

McGill University, Montreal, Canada
1994-1995

Cand.jur., Københavns Universitet
1996

Advokatbestalling
1999

Møderet for landsret
2006

Publikationer

Dansk Funktionærret, 8. udg. (Karnov Group, 2014)

Ansattes konkurrencehandlinger, 1. udg. (Thomson, 2010)

Lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse med kommentarer, 5. udg. (DJØF, 2009)

Andet

HR Jura – en erhvervshåndbog (Forlaget Andersen)

HR Dokumenter – en erhvervshåndbog (Forlaget Andersen)

Anvendelsesområdet for markedsføringslovens § 1 i forhold til ansatte (Ugeskrift for Retsvæsen, 2010)

Arbejdsretlige konflikter som force majeure (Ugeskrift for Retsvæsen, 2008).

Derudover er Jeppe aktiv underviser i Danske Advokater og hos andre kursusudbydere inden for ansættelsesretlige emner såsom virksomhedsoverdragelsesloven, persondata og HR/persondatacompliance, HR-politikker og personalehåndbøger, HR og CSR mv.

Tidligere karriere

DLA Piper, advokat, partner (head of employment), 2014-2017

Hannes Snellman, specialist partner (head of employment), 2011-2014

Njord, associeret partner (head of employment), 2009-2011

Bech-Bruun, specialistadvokat (arbejds- og ansættelsesret), 1994-2009

Ratings

Jeppe har gennem en årrække været ratet i de ledende internationale advokatfortegnelser og ratingbureauer som værende blandt de førende inden for arbejds- og ansættelsesret.

Legal 500 – I 2014 bl.a. anbefalet for “excellent industry knowledge and legal expertise” og i 2015 for ”particular expertise in restructurings, transactional matters and disputes”, og tilsvarende fremhævet i 2016, 2017 og 2018 samt 2019.

Chambers and Partners – I 2014 fremhævet som “very easy to communicate with, and is highlighted by peers as a strong employment practitioner”, og i 2015 fremhævet som “good at finding solutions.” I 2016 fremhævet, at “Jeppe Høyer Jørgensen of LETT Law Firm has extensive experience advising both domestic and multinational enterprises and groups on employment-related issues. In the words of clients: “He is pragmatic, fast to respond and business-oriented.” Tilsvarende fremhævet i 2017, 2018 og 2019, herunder som “experienced, pragmatic and solution-oriented”.

I 2018 og 2019 blev Jeppe udvalgt af kolleger til fremhævelse i 7. udgave af ”The Best Lawyers in Denmark” indenfor arbejds- og ansættelsesret.

Tillige fremhævet i Who’s Who Legal (WWL: Labour, Employment & Benefits 2019).

By browsing this website you accept the use of cookies more info

Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept

Luk